feb

16

Posted by : admin | On : 16 febrero 2012

Para los políticos prometer es fácil, que luego no se auditan sus compromisos, pues hay razones de partido, perdón, hay motivos de interés nacional para tomar otras decisiones. Y como aceptamos su falta de credibilidad, pues…

Una noche los sueños me inspiraron tanto, tanto, que ante la imposibilidad de dormir me puse a escribir notas en mi IPhone sobre medidas que podrían aportar alguna solución a la economía de nuestro país. Claro, yo no he sido consejero asesor para Europa de Lehman Brothers ni nada parecido, pero sí que represento la opinión de muchos españoles humildes y trabajadores.

Y hoy, al leer unos comentarios en Facebook, he querido buscar esas notas y transcribirlas. Las llamaré  “Veinte buenas intenciones”, pues eso es lo que son, y para nada buscan la demagogia.

Y estas son:

1. Liquidación de todas las deudas de la administración, o en su defecto, la facultad de recibir financiación de los bancos “rescatados” por el valor de la deuda, aplicándose los intereses a las administración mientras esta no devuelva el dinero.

2. Que en aquellas hipotecas que superen una amortización del 25 % de su valor, y sujetas a una situación financiera complicada por parte la los acreedores que justifique la falta de liquidez, quede paralizada la amortización, manteniendo el pago solamente de los intereses.

3. Que los Autónomos y Emprendedores mientras no generen ingresos suficientes estén exentos del pago de la Seguridad Social, manteniéndose el pago del IRPF. Una vez superados determinados baremos de ingresos harían frente al pago de estos periodos.

4. Que se deduzcan los impuestos sobre beneficios a aquellas empresas que generen bien social a la sociedad, por ejemplo generando empleos de calidad,…

5. Que se aumenten los impuestos sobre beneficios a aquellas empresas que no generen un bien social, debido a la destrucción de empleo, deslocalización de la producción, contaminación ambiental…

6. Que aumenten las inspecciones para detectar el fraude fiscal y laboral, así como los abusos y situaciones de ilegalidad.

7. Establecimiento de tareas a favor de la comunidad a cambio de un salario mínimo a los parados de baja cualificación profesional.

8. Apoyo a programas de formación basados en el desarrollo de negocios a partir de habilidades genuinas que aporten valor.

9. Que aquellas empresas en situación previa a un cierre, puedan pasar a ser laboratorios de innovación, asumiendo la gestión de nuevos proyectos profesionales con experiencia y jóvenes talentos emprendedores.

10. Desarrollo de Redes de Cooperación y Bancos Sociales.

11. Desaparición de los billetes de 200 € y 500 €. Plan de desaparición de bolsas de dinero negro. Indulto condicional a los defraudadores que dediquen el dinero a la inversión en programas de desarrollo.

12. Programas de desarrollo de la innovación, transferencia de resultados de investigación y retención del talento. Implicación de las Universidades con la Empresa.

13. Defensa del producto propio y Plan de negocio para la internacionalización.

14. Establecimiento de Salario máximo.

15. Zonas francas en áreas con negocios de los que vive un número importante de población, beneficios condicionados a la reinversión.

16. Desaparición del Senado y las Diputaciones. Apoyo a Planes de Productividad para los funcionarios, diseñados por ellos mismos.

17. Plan de reciclaje político, sustitución de cargos en determinados organismos por profesionales competentes para la responsabilidad. Eliminación paulatina de beneficios de por vida a ex políticos.

18. Uso de la tecnología de la información para ampliar el sentido de la democracia. Desarrollo de una Democracia Participativa real. Consultas al ciudadano.

19. Creación de leyes que permitan con carácter retroactivo exigir responsabilidades administrativas y políticas, por mala gestión, fraude e ilegalidades. Devolución de dinero, inhabilitación para esos cargos.

20. Cambio de la ley electoral, elección de representantes directos y listas abiertas.

Mi intención es positiva, pensar en soluciones de consenso, remar todos en la misma dirección.

 

feb

04

Posted by : admin | On : 4 febrero 2012

Esta tarde voy a acercarme a una mesa redonda que se celebra a tan solo 5 minutos de casa y en la que participan tres personas conocidas y apreciadas, jóvenes y emprendedoras.

Confieso que no puedo evitar sentir un cierto rubor ante la proliferación de eventos dedicados a los emprendedores, creo que estamos “gastando” un término que siempre he apreciado, que estamos “abusando” de un mensaje que, paradojas, formaba parte de mi opinión.

Quiero empezar por definir lo que para mí es un emprendedor, y para ello cambio ligeramente unas palabras que ayer escuche a Ismael Quintanilla en las jornadas TMT Valencia, y añado una aportación de Miguel Angel Montilla:

“El emprendedor, la emprendedora, es aquella persona, joven de espíritu, que activa todo su conocimiento, experiencia, talento y creatividad, hacia una empresa, movido por la necesidad, la imaginación, la intuición, la voluntad, la convicción, y se pone a trabajar con esfuerzo y con ansias de aprender.”

Yo he sido un molesto preguntador, que retaba, que implícitamente invitaba a ponerse en acción, aunque con pasitos modestos, hacia la visión de cada uno. Era un detectador de emprendedores, y os aseguro que reconozco este perfil en muchas personas cada día, que la actual situación está creando la conciencia de que es la alternativa profesional para ellas, que dentro de lo malo, es lo mejor que les podía pasar, pues de esta forma queda despejado el camino, no fácil, hacia su “elemento”, hacia esa actividad extraordinaria que con solo pensarla los llena de energía y hace que sus ojos brillen de entusiasmo. A fin de cuentas, qué pueden perder, si ya lo han hecho si se quedan como están, y quiero oírlos hablar, y con ellos al lado, crear soluciones.

Así, lo primero que voy a hacer es invitar personalmente a varias de estas personas a que vengan a la mesa redonda,…. ¡hecho!.

Aunque voy a ser crítico con estos eventos haciendo una serie de puntualizaciones que observo:

1. Perfil del Emprendedor. Percibo que se dirige hacia una persona joven de edad y con formación universitaria. Y mientras hago un paseo virtual reconozco la cantidad enorme de negocios pequeñitos, de autónomos, que sin conocimientos, sin recursos, apuestan su escaso patrimonio, su tiempo y su salud para ofrecer el mejor servicio. Buenas personas, con valores de integridad, que avergonzados si no pueden pagar un euro, buscan perdidos entre familiares y amigos el apoyo financiero que les niega el banco y una administración morosa. Y estos para mí son los grandes emprendedores, son los que han mantenido el sistema, son las primeras víctimas de este escenario.

2. Responsables. Se crean nuevas iniciativas de ayudas al emprendedor, y se ponen las pilas aquellas células durmientes cuya responsabilidad ha sido precisamente esa. Técnicos conformistas que ahora ven peligrar su puesto y sus ingresos. Incluso alguno de ellos está pensando en hacerse emprendedor, y eso es bueno, pues ahora su perspectiva va a cambiar.

No así otros responsables, muchos de ellos políticos, que desde puestos bien remunerados y poco exigentes en competencias y resultados tienen la desfachatez de aconsejar y animar. Y nos hablan de empleabilidad cuando algunos de ellos poco o nada han hecho para ganarse con esfuerzo lo que les pagamos.

3. Casos de Éxito. Y es que se focalizan en ofrecer casos estupendos y escasos de éxito, igual que sucede con los eventos 2.0, de forma que una vez repetidos varios eventos ya tienes claro el inventario de exitosos. Y me pregunto porque no ponemos en valor al fracaso, a las dificultades. ¿Porque no aprendemos de nuestros errores y los de los demás?, y despejamos el camino de esas trampas que nos esperan si caminamos ignorando precisamente lo más importante. El fracaso y éxito están en la misma ruta.

4. Instrumentalización & Networking. Que son iniciativas para vender, para hacer contactos, que forma parte de una estrategia de venta está claro, creo que es justo. Pero no puede limitarse a eso, a ser escaparate de emprendedores que quieren venderse a nuevos emprendedores, no puede ser un mero escenario de caza, sino un espacio abierto a la cooperación y al crecimiento de todos.

5. Comunicación. Y es que siempre estamos los mismos, porque si no estás en Redes Sociales y tienes activadas determinadas alertas siempre ves las mismas caras, y si hablamos los mismos, de lo mismo, nisiquiera nos aporta valor. Otra cosa es que muchos que sí que se enteran pasen directamente del tema porque perciban que son ferias donde se vende humo, y aunque estén equivocados, quizás algo tendría que hacernos reflexionar.

6. Paradigmas. A ver si nos enteramos todos, la batalla de occidente está perdida en este mundo global, nos queda firmar la mejor rendición. Nuestro estado del bienestar, el futuro de nuestros hijos está condicionado por los caprichos de los mercados. Tenemos que detectar tendencias, generar identidades genuinas, hacer que nos perciban como opción preferente, y todo esto desde el desarrollo del talento y un nuevo paradigma de cooperación y abundancia. Lo primero asumir nuestra realidad, aceptarla, y pasar a trabajar juntos. Sin embargo percibo un “¡sálvese quien pueda!”, y no puedo evitar sentir como los “expertos” nos venden sus conocimientos de forma académica y algunos, luego sabotean las buenas  ideas que puedan dar relevancia al novato.

Sabes, me considero un doble emprendedor, porque mi edad suma la de dos jóvenes, porque he visitado cada perspectiva y he vivido cada rol. Además es un privilegio vivir este momento “histórico”, y quiero hacerlo desde un protagonismo compartido con todos los que creen en ellos mismos, en el talento fantástico que cada uno atesora, con aquellos “despertadores” de conciencias, preguntones, retadores. Será fantástico dentro de 20 años contarles a los entonces socios, ahora activos creativos de preescolar, que sucedió en aquel cambio, y como, con dolor aprendimos a creer en nosotros y que para crecer más alto hay que creer en los demás y también apoyarles para que ellos también crezcan.

 

dic

23

Posted by : admin | On : 23 diciembre 2011

“Estoy convencido que la primera prueba de un gran hombre consiste en la humildad”

John Ruskin

… Y Mario firmo mi libro “Reinventarse”:

“Para Pepe, con el convencimiento de que tu ilusión y tu coraje te abrirán mundos inmensos de oportunidad. Con todo mi afecto, Mario”.

No me canso de escucharlo, y por ello quiero compartirlo.

nov

08

Posted by : admin | On : 8 noviembre 2011

Interior de la provincia de Alicante, empresas proactivas de carazter industrial, que han demostrado un enorme talento y han creado mucha riqueza, ahora en crisis de incertidumbre, obsesionadas por el ahorro.

Recupero algunas expresiones de una conversación de ayer que anoté:

Desconocimiento, miedo por perder el control, no me planteo cambiar, miedo a experimentar, miedo a adquirir el compromiso, una situación imposible de reconducir, imposible delegar, empresario solitario, tomar decisiones que nunca se han tomado, ayudarme a abrir los ojos,…

Miedo e Imposible fueron las palabras que más se repitieron.

Me resulta tan dificil admitir determinadas creencias, pero es el escenario que encuentro, cada vez más a menudo.

Y quiero recuperar una frase del Doctor Mario Alonso Puig:

«¡DEMOS UN PASO ADELANTE!,

…un movimiento sencillo lleva un mensaje de gran impacto a nuestro cerebro: YO PUEDO.

Es una pena que porque hay tantas personas que piensen que lo que pueden hacer es tan poco que no vale la pena, haya tantas personas que no hagan nada»

oct

27

Posted by : admin | On : 27 octubre 2011

Querido Gerente,

Adoptemos una visión externa, ¡vale!. ¿Quieres reducir gastos?, ¡necesario!.

Pero si la consecuencia es que asumes responsabilidades que tenías delegadas a colaboradores, supongo que te pagaras lo mismo que les pagabas a ellos, en función de las competencias que tienes que poner en valor.

Porque tu compensación está relacionada con tus labores como Líder que desarrolla las capacidades de sus colaboradores, que trabaja para conseguir de ellos la mayor productividad. Y que además analiza en el mercado nuevas oportunidades y estrategias.

Conviértete en un consultor externo y valora cada responsabilidad y analiza el precio que merece cobrar, …tendrás un nuevo sueldo.

Quizás con el ahorro podrás contratar a un profesional externo durante unas horas para que asuma ese rol al que pareces renunciar.

La liquidez es un problema urgente. Pero,…. ¿CUAL ES EL VERDADERO PROBLEMA IMPORTANTE?

 

 

oct

26

Posted by : admin | On : 26 octubre 2011

 

Una imagen que me regalaba un colaborador de Madrid.

La carrera está parada y parece que para rato, es una actitud sistémica. Y en actitud defensiva se refugian cada día más profesionales en el paddock, reservando recursos, ¿perdiendo oportunidades?.

Me decía que apreciaba mi actitud de seguir en la pista, atento al reinicio de la carrera, consumiendo energía, ruedas y combustible, que si tenía capacidad para aguantar la salida la haría en la pole.

Creo que no somos conscientes de nuestro potencial, y que necesitamos contagiarnos de un antivirus para acabar con el miedo que nos atenaza.

Tuve la oportunidad de visitar la India por motivos de trabajo, sentí la ilusión por el futuro. No te pierdas este video, a mi inspira.

¿Te espero en la pista?, ¿Me ayudas con el árbol?

 

oct

13

Posted by : admin | On : 13 octubre 2011

No sé qué conjunción se puede dar cuando vivamos ese momento próximo y único del 11 del 11 del 11. A las personas nos gusta hacer cábalas sobre acontecimientos extraordinarios, y vaya por donde ese día tengo la oportunidad de dar mi primera conferencia, será en el Centro de Emprendedores de Alicante, a las 10 de la mañana. Por supuesto a las 11 horas y 11 minutos estaré en pleno desenlace.

Nuestra zona atesora una tribu importante de Emprendedores “de nacimiento”, que por herencia y actitud nos tocó, y además que elegimos esa aventura en la que crecer y crear cada día, muchas veces sin la preparación adecuada. Muchos fracasaron, unos pocos supieron gestionar las oportunidades y hoy orgullosos son la historia de grandes empresas, y hay muchos que están ahí, preocupados, deprimidos y desorientados ante un nuevo escenario de incertidumbre para el que no les vale las estrategias de siempre.

Quiero abordar un viaje por 3 historias, desde la perspectiva de la Inteligencia Emocional, que nos ayuden a entenderlos, que les ayude a entenderse, que nos aporte claves para abordar con confianza esos nuevos retos…

Información:   emprendedores2011_09_12

 

 

oct

08

Posted by : admin | On : 8 octubre 2011

 

Esta semana ha fallecido Steve Jobs, ahora un mito.

Durante más de un año de su vida, sobre su salida de Apple confesaba lo siguiente:

“Lo que había sido el centro de toda mi vida adulta se había ido, y fue devastador. Realmente no supe que hacer durante algunos meses… Pero algo comenzó a abrirse paso en mí, aún amaba lo que hacía… Había sido rechazado, pero aún estaba enamorado. Así que decidí comenzar de nuevo.”

Encuentro empresarios rendidos y confundidos, profesionales parados que confiesan sentir que han perdido su identidad. No puedo creer que a veces yo sienta lo mismo. Pero como Steve, estoy enamorado de la vida y del trabajo, y este escenario está hecho para mí, para todos nosotros, es nuestra prueba. Debemos aceptar la realidad de la Globalización y buscar nuestro espacio, y creo que estamos capacitados de sobra para poder hacerlo.

Decía Steve: “Tu tiempo es limitado, de modo que no lo malgastes viviendo la vida de alguien distinto. No quedes atrapado en el dogma, que es vivir como otros piensan que deberías vivir. No dejes que los ruidos de las opiniones de los demás acallen tu propia voz interior. Y, lo que es más importante, ten el coraje para hacer lo que te dicen tu corazón y tu intuición.”

Biológicamente cuando dejamos de crecer, de luchar, empezamos a morir. Steve está más vivo que nunca, yo os animo a aplicarnos, a seguir su ejemplo vital y “echarle huevos”.

 

 

sep

22

Posted by : admin | On : 22 septiembre 2011

Durante más de 25 años he sido uno de esos “bomberos”, “apagafuegos”, pequeños empresarios de nacimiento y/o vocación capaces de hacer mil cosas y desarrollar muchas habilidades manejando situaciones críticas, trabajando tanto que al final decidí cambiar de aires, recuperar mi esencia, mi elemento natural y trabajar en el crecimiento de la confianza de los demás, para que sean conscientes de lo que pueden llegar a ser capaces.

El contexto hace necesaria esta intervención, este escenario está hecho para mí, y así activo mi versión de emprendedor compulsivo para “mover” al personal. Pero, ¿quiere moverse?, ¿no será que han estado demasiado tiempo en una zona de confort, cómodos, sin necesidad de asumir la responsabilidad de aprender desde la incertidumbre?.

Pues yo quiero inocular un virus, para acabar con la parálisis e indecisión, un virus de reto, de oportunidad y entusiasmo. Aunque a veces me contagio de ese enemigo y me siento vacío de energía,… me digo  ¡animo!, y seguimos adelante.

Hoy me decía Toni que cambie de contexto, que busque espacios donde exista un sentimiento humilde de saborear lo que ya se tiene, de aprender para crecer, que ponga el valor el esfuerzo y la esperanza.

Hoy me pregunto ¿dónde está ese lugar?, tengo una tarea, estoy preparado, ¿que avión tengo que coger?

 

 

 

ago

18

Posted by : admin | On : 18 agosto 2011

 

Con la mirada hacia el suelo, escuchándose lamentos. Así los encontraba cada día.
Y es que un periodo transitorio de 18 meses es suficiente para revelarme ante un estado de cosas que no admito.
Jóvenes “indignados” con miedo porque temen perder los beneficios de un estado del bienestar que los tiene “amansados”.
Autónomos, profesionales, expertos “devaluados”, con economías sangradas, mujeres asustadas y crisis de identidad.
Empresarios a la defensiva, “acosados”, que eligen la ceguera y la sordera de la espera.
Otros que en lugar de elegir el camino del talento y la eficacia aprovechan la “oportunidad” de llenar su ego y su caja en un miserable juego de ganar lo máximo hoy, y mañana…
Políticos “sosos”, sin carácter, que ningunean la democracia y el futuro, indiferentes y cobardes.
Banqueros crecidos y dueños, tentando a la rabia, a la ira de una creciente masa de “desalojados”.
Y es suficiente para revelarme ante un estado de cosas que no admito.
Tengo razones para enfrentarme a un escenario retador y elijo subir y hacer ruido.
Una frase de John. F Kennedy ha pasado a la historia por encima de las demás: “No pienses que puede hacer tu país por ti, sino que puedes hacer tú por tu país”.
Pienso que ha llegado el momento de levantarnos y ponernos manos a la obra, de construir lo que queremos para nuestros hijos.
Una frase dice “la responsabilidad es un dolor de cabeza que te ayuda a ser mejor”. Es el momento de despertar las conciencias y buscar las mejores soluciones para todos. Necesitamos tomar impulso desde nuestra autoconfianza, esforzarnos y aprender cada día.
En esta época donde el exceso información nos bloquea, debemos reconocer las necesidades críticas, buscar soluciones reales, enfocadas desde una nueva realidad en un futuro que nos haga sostenibles, más, que nos haga fuertes.
Zoocialmedia puede que nazca en el peor momento, pero nace de la esperanza y la fe en las habilidades de todos, aspira a descubrir posibilidades, y es en la suma de inquietudes, en el mestizaje de talentos donde confía tener su potencial.
¿Quien quieres ser en esta metáfora?